Fiche de révision de Sciences de gestion et numérique, Première STMG, chapitre 1 (thème : De l'individu à l'acteur).
Dans ce chapitre, tu vas apprendre à :
rappeler ce qu'est une action collective organisée ;
distinguer les grands types d'organisation selon leur finalité et leurs buts ;
identifier qui possède une organisation : sa structure de propriété ;
expliquer qui dirige une organisation et comment se prennent les décisions : son gouvernement ;
expliquer comment les dirigeants sont contrôlés.
L'essentiel à retenir
Toutes les organisations reposent sur une action collective organisée. Elles se distinguent d'abord par leur finalité. Elle est lucrative pour les entreprises privées, d'intérêt général pour les organisations publiques et non lucrative pour les organisations de la société civile. Chacune se fixe ensuite des buts concrets. Elles se distinguent aussi par leur structure de propriété (qui possède ?) et par leur gouvernement (qui dirige, qui décide ?). Quand propriétaires et dirigeants sont différents, les dirigeants doivent être contrôlés : assemblée générale, conseil d'administration, contrôles extérieurs, élections.
Les mots-clés du chapitre
Action collective organisée
Action menée par plusieurs personnes qui unissent leurs efforts pour atteindre un objectif commun, en se répartissant les rôles, en fixant des règles et en coordonnant leurs actions dans la durée.
Finalité
Raison d'être d'une organisation (lucrative, de service public, non lucrative).
But
Résultat concret qu'une organisation se fixe pour réaliser sa finalité.
Structure de propriété
Qui possède l'organisation et comment la propriété est répartie.
Associé, actionnaire
Personne qui a apporté du capital à une société et en possède une part.
Gouvernement d'une organisation
Règles et organes qui fixent qui dirige, comment sont prises les décisions et comment les dirigeants rendent des comptes.
Propriétaire-dirigeant
Personne qui possède l'organisation et la dirige.
Assemblée générale
Réunion des associés, actionnaires ou membres, qui approuve les comptes et prend les grandes décisions.
Conseil d'administration
Organe collectif qui fixe les grandes orientations et surveille la direction, dans certaines sociétés et dans beaucoup d'associations.
Mode de contrôle des dirigeants
Moyens qui permettent de vérifier que les dirigeants agissent dans l'intérêt de l'organisation.